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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.

Al tomar medidas para advertir y mandar estos factores, se puede mejorar el clima sindical, acortar el estrés ocupacional y el absentismo profesional, y aumentar la rendimiento y competitividad de la estructura.

Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.

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